Accompagnement RH et
conseils en recrutement
Recrutez facilement et rapidement avec la bonne méthode et les bons outils. Pour beaucoup de dirigeants, l’étape du recrutement est fastidieuse :
Pourtant, vous communiquez sur vos offres via les réseaux sociaux et sites emploi. Il vous est même arrivé d’investir dans un stand lors d’un salon d’emploi mais sans réel succès.
Concrètement, gérer vos recrutements :
C’est pour vous beaucoup de temps, que vous ne consacrez pas à votre cœur de métier
C’est une perte d’argent car votre société n’avance pas aussi bien qu’elle pourrait avec les bons salariés
Le saviez-vous ?
- Un processus de recrutement vous prend en moyenne 4 à 8 semaines selon le poste.
- Le coût d’un recrutement raté coûte en moyenne 5000€. Les salariés quittant l’entreprise dans les 12 mois suivant l’embauche sont considérés comme des « recrutements ratés ». Le salarié n’a pas eu le temps de développer suffisamment de choses pour rentabiliser votre investissement (rémunération, formation, temps de recrutement…).
espely engage & s’engage
Je recrute pour vous le candidat idéal et vous accompagne dans tous le processus pour un recrutement efficace et réussi :
- Un premier échange ensemble pour définir correctement votre besoin : intitulé du poste, prérequis et compétences… Ce rendez-vous est capital pour la réussite de votre embauche.
- Rédaction de l’annonce et validation par vos soins.
- Multidiffusion de l’annonce sur un ensemble de sites emplois.
- Etude des candidatures reçues et sourcing pour les profils les plus rares.
- Pré qualification des candidats via un entretien téléphonique et un entretien visio.
- Présentation des meilleurs profils
- Une fois le candidat embauché, j’assure un suivi de son intégration dans votre équipe
Un forfait de départ à 500€ + un pourcentage au succès
Que gagnez-vous à déléguer et professionnaliser vos recrutements ?
Vous vous déchargez de cette tâche pour vous consacrer à autre chose
Gagner du temps avec un processus cadré grâce à des outils et méthodes digitales
Vous vous entourez d’une équipe investie qui fera avancer votre business
Préserver l’image de votre entreprise. L’expérience candidat est une priorité pour moi et j’effectue un suivi tout le temps du processus qui permet d’avoir une expérience de recrutement positive avec vous.
Sur demande, je peux aussi vous accompagner sur la conception d’un processus de recrutement sur mesure pour votre activité et vous guider pour que vous soyez efficace et autonome dans la gestion de vos recrutements !