Services en recrutement et marque employeur
Attirez, recrutez et fidélisez vos salariés
Si vos défis sont de...
Attirer les candidats
Vous recevez peu de candidatures et les actifs ne connaissent pas forcément votre entreprise…
Recruter de nouveaux talents
Vous recevez des candidatures peu qualifiées et vos méthodes d’évaluation ne sont pas structurées…
Fidéliser vos salariés
Les candidats mettent souvent fin à leur période d’essai ou votre turn-over est élevé…
Ils ont choisi espely
Accompagnement RH :
services en recrutement & marque employeur
Le marché de l’emploi a complètement changé ces dernières années.
Mais votre entreprise, elle, continue de se développer et vous avez besoin d’une équipe fiable à vos côtés.
Adopter des pratiques RH innovantes, inspirantes et performantes est donc devenu une nécessité pour attirer, recruter et fidéliser les salariés.
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Le nerf de la guerre de tout cela est le temps. Et le temps, c’est de l’argent…
Parce-que recruter, c’est du temps que vous ne passez pas sur votre coeur de métier.
Parce-qu’un salarié qui est parti, c’est du temps que vous avez perdu à le former pour qu’il mette à profit ses compétences… Chez quelqu’un d’autre !
Parce-que des salariés peu impliqués, ce sont des salariés régulièrement absents, qui ne donnent pas le maximum de leur potentiel… Alors que vous souhaitez le meilleur pour votre entreprise !
50%
C’est l’augmentation du nombre de candidatures qualifiées grâce à une marque employeur forte
64%
Des consommateurs ont cessé d’acheter les produits d’une marque après avoir appris qu’elle traitait mal ses collaborateurs
90%
Des candidats recherchent des informations sur une entreprise avant d’y postuler
Sources : Link Humans, Career Arc, HelloWork
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