Cabinet de recrutement Toulon

Etre entouré d’une équipe compétente et impliquée est primordial pour faire fonctionner votre entreprise.

Trouver les bonnes personnes et savoir les évaluer n’est pas toujours facile et un cabinet de recrutement est votre allié pour éviter les recrutements ratés !

Prendre RDV

Faire appel à un cabinet de recrutement c’est :

Gagner du temps : recruter, on adore ça ! Et vous ? N’aimeriez-vous pas passer plus de temps sur votre coeur de métier ?

Eviter les erreurs de casting : grâce à la méthode de l’entretien structuré, les recrutements sont 2 fois plus fiable, pour vous aider à trouver les bonnes personnes.

Diminuer vos coûts de recrutement : un recrutement raté coûte au minimum 30 000€. Recruter les bonnes personnes est donc stratégique.

Cabinet de recrutement Toulon : notre méthode

L’entretien structuré est scientifiquement 2 fois plus fiable que l’entretien non structuré. C’est parce-que les ressources humaines sont stratégiques pour le développement de votre entreprise qu’espely utilise cette méthode. Elle s’appuie sur 3 étapes fondamentales :

La prise de brief

Cette première étape est la clé du succès de tout recrutement. Il est très important que je comprenne bien votre besoin.

La prise de brief est un RDV de 130 à 2h. Grâce à une liste précise de questions, je vous aide à bien identifier votre besoin et bien le comprendre pour bien orienter la recherche de candidats.

La création d’une Scorecard

Pour évaluer de manière fiable et équitable tous les candidats, nous créons une grille d’évaluation avec des questions comportementales et situationnelles.

La scorecard permet de prendre de la hauteur, de se détacher de son feeling, en attribuant une note à chaque réponse donnée par le candidat.

La rédaction d’un compte rendu

Outil de communication indispensable, le compte-rendu nous permet de suivre l’historique du candidat et que chaque partie prenante du processus de recrutement ait les bonnes informations.

Prendre contact

Les étapes d'accompagnement

espely, cabinet de recrutement proche de Toulon, intervient dans toute la France. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes du processus de recrutement :

Analyse du besoin
Rédaction d’une annonce moderne et attractive
Tri des candidatures
Sourcing
Entretien et cas pratiques
Réponses aux candidats

espely : notre méthode de sourcing

Chez espely, l’expérience candidat est une valeur fondamentale. Chaque candidat doit vivre une bonne expérience pour avoir une image positive de l’entreprise cliente. Nous veillons donc à ce que son processus soit rapide, transparent et bienveillant.

Dans cette continuité, notre méthode de sourcing / chasse de tête est 100% personnalisée. Chez nous, pas de messages automatiques, froids et impersonnels !

Chaque profil est analysé pour proposer des opportunités adaptées aux compétences de la personne et la prise de contact est personnalisée.