Cabinet de recrutement Alpes-Maritimes

Bien s’entourer est une clé importante pour la réussite de votre entreprise.

Des salariés efficaces et engagés se sont des clients satisfaits et un business qui prospère et se pérennise sur le long terme.

Recruter est une réelle compétence qui se développe, il n’est pas toujours facile de choisir les bonnes personnes et d’avoir les bonnes méthodes d’évaluation en fonction des profils.

Une femme serre la main d'un homme lors d'une reunion

Faire appel à un cabinet de recrutement c’est :

Gagner du temps : concentrez-vous sur votre cœur de métier, sur ce que vous aimez faire et rencontrez uniquement une short list de candidats.

Eviter les erreurs de casting : chez espely, nous utilisons la méthode de recrutement la plus fiable scientifiquement pour maximiser vos chances de trouver la bonne personne.

Diminuer vos coûts de recrutement : sur le long terme être accompagné par un partenaire recrutement est une stratégie gagnante. Vous recrutez les bonnes personnes et vous les fidélisez ce qui limite votre turn-over.

Cabinet de recrutement Alpes-Maritimes : notre méthode

Nous utilisons pour nos recrutements la méthode de l’entretien structuré.

Cette méthode est 2 fois plus fiable que la méthode de l’entretien non-structuré ou méthode au feeling. L’entretien structuré s’appuie sur 3 étapes fondamentales :

La prise de brief 

Pendant 1h30 à 2h, nous analysons ensemble votre besoin. Grâce à une liste précise de questions, je vous aide à bien identifier votre besoin et bien le comprendre pour aller dans la bonne direction au niveau de la recherche du profil. Ce temps passé ensemble est indispensable pour trouver le bon profil est que le recrutement soit un succès.

La création d’une Scorecard 

Pour évaluer de manière fiable et équitable tous les candidats, nous créons une grille d’évaluation avec des questions comportementales et situationnelles.

La rédaction d’un compte rendu 

Pour que vous puissiez prendre connaissance des compétences du candidat et pour avoir une trace de l’avancée de chacun, le compte-rendu est un outil de communication indispensable.

Les étapes d'accompagnement

espely, cabinet de recrutement dans les Alpes-Maritimes, intervient dans toute la France. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes du processus de recrutement :

  • Analyse du besoin
  • Rédaction d’une annonce moderne et attractive
  • Tri des candidatures
  • Sourcing
  • Entretien et cas pratiques
  • Réponses aux candidats

espely : notre méthode de sourcing

Chez espely, l’expérience candidat est une valeur fondamentale. Nous veillons à ce que chaque candidat ait une image positive de l’entreprise cliente et que son processus soit le plus rapide, transparent et bienveillant possible.

C’est pour cela que notre méthode de sourcing / chasse de tête est 100% personnalisée. Chez nous, pas de messages automatiques, froids et  impersonnels !

Nous prenons soin d’analyser chaque profil pour proposer des opportunités adaptées à leurs compétences et à faire une prise de contact personnalisée.

Cabinet de recrutement Alpes-Maritimes : les profils recrutés

Nous sommes un cabinet généraliste et orienté fonctions supports :

Commercial

Marketing

Comptabilité

Ressources humaines

Informatique

Ils ont choisi espely