Lauralee

5 étapes clés pour intégrer un nouveau salarié avec succès

Intégrer un nouveau salarié est une partie du processus de recrutement souvent oubliée.

Pourtant, vous avez passé du temps et alloué un budget pour recruter ce profil. Votre équipe RH si vous en avez une, le cabinet de recrutement qui vous accompagne, le manager de service, vous en tant que dirigeant-e… Tout le monde s’est investi pour trier les candidatures, faire passer les entretiens, réaliser des évaluations…

Et c’est pour cela que le processus d’intégration doit être géré avec attention…

Une recruteuse recoit un candidat

Recruter facilement : 3 solutions à mettre en place

Même si depuis le covid le monde du travail a été complètement bousculé, les meilleurs candidats ne se sont pas volatilisés !
Mais il est vrai qu’en tant qu’entreprise, il faut jouer le jeu de la séduction auprès des candidats, comme vous le faites déjà pour vos clients…

Un groupe de salaries partagent un cafe en salle de pause

5 pratiques pour motiver ses salariés à la rentrée

Il est toujours difficile de se remettre au travail après les beaux jours et les vacances de l’été…
Mais la rentrée est un moment clé dans l’année car c’est la dernière ligne droite pour atteindre les objectifs de fin d’année.
Je vous donne donc dans cet article des pratiques à adopter pour redonner un coup de boost à vos salariés !

Femme blonde au bureau très heureuse

Qualité de vie au travail : comment l’améliorer ?

Le travail n’a aujourd’hui plus la même place dans la vie des actifs.

Il n’est plus question pour eux que leur job occupe le centre de leur vie et ils recherchent une entreprise dans laquelle ils se sentent bien.

Pour répondre à ces nouvelles attentes, travailler la qualité de vie au travail est une des réponses ! Définition, chiffres et idées d’actions accessibles à toutes les entreprises sont décryptés dans cet article.