Fidéliser ses salariés

Fidéliser ses salariés est aujourd’hui un enjeu en entreprise. Recruter est souvent compliqué ! Une fois les collaborateurs embauchés, les entreprises doivent travailler leur attractivité, leur culture et leurs pratiques RH afin que les talents restent dans l’organisation.

5 étapes clés pour intégrer un nouveau salarié avec succès

Fidéliser ses salariés /

Intégrer un nouveau salarié est une partie du processus de recrutement souvent oubliée.

Pourtant, vous avez passé du temps et alloué un budget pour recruter ce profil. Votre équipe RH si vous en avez une, le cabinet de recrutement qui vous accompagne, le manager de service, vous en tant que dirigeant-e… Tout le monde s’est investi pour trier les candidatures, faire passer les entretiens, réaliser des évaluations…

Et c’est pour cela que le processus d’intégration doit être géré avec attention…

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Femme blonde au bureau très heureuse

Qualité de vie au travail : comment l’améliorer ?

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Le travail n’a aujourd’hui plus la même place dans la vie des actifs.

Il n’est plus question pour eux que leur job occupe le centre de leur vie et ils recherchent une entreprise dans laquelle ils se sentent bien.

Pour répondre à ces nouvelles attentes, travailler la qualité de vie au travail est une des réponses ! Définition, chiffres et idées d’actions accessibles à toutes les entreprises sont décryptés dans cet article.

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